(مقالة) دور الأشخاص ذوي الاعاقة في تدريب المعلمين في العراق

كارين تشيسترتون خياط

لابد أن يبنى تطوير التعليم الجامع على أساس مشاركة كافة الأطراف المعنية الأطفال وأولياء الأمور والمعلمين وصانعي القرار والجهات المانحة وأيضا ممثلين عن المجموعات المهمشة في المجتمع. تعتبر الوسيلة الحيوية لضمان تأهيل المعلمين بصورة جيدة لدعم الأطفال ذوي الإعاقة في الفصول الدراسية المنتظمة هي التأكيد على حصولهم على الخبرة العملية للعمل مع الأطفال والبالغين من ذوي الإعاقة وأن التدريب الذي تلقوه قد اخذ بالحسبان وجهات نظر الأشخاص ذوي الإعاقة. في هذا المقال تطلعنا كارين على المبادرات التي تم تنفيذها في العراق لتحقيق هذا الهدف.

قامت وزارة التعليم بتطوير دورات تدريبية للمعلمين العاملين في الوزارة وجلسات التوعية للقادة في مجال التعليم وذلك في شمال العراق (ولايات السليمانية ودهوك وأربيل). عرضت الدورات مقدمة عن التعليم الجامع للمعلمين في الخدمة ، الذين يرغبون في دعم الأطفال ذوي الإعاقة في المدارس. تم تنفيذ الدورات التدريبية بداية من خلال برامج تدريب المدربين والآن يتم تنفيذه بصورة منتظمة مع لمعلمين. تمويل هذه البرامج من خلال منظمة اليونيسف في بعض الأحيان ومن خلال وزارة التعليم في أحيان أخرى. قام الأشخاص البالغين ذوي الاعاقة السمعية والبصرية خلال الدورات التدريبية بسرد قصص تعليمهم الشخصية على الحضور مما ساعد المشاركين على فهم الدور الذي لعبه التعليم في حياتهم. بالاضافة لذلك فقد قاموا بعرض الموارد والأدوات والتقنيات التي تساعدهم خلال حياتهم اليومية مع إعاقة واحدة أو أكثر. شارك البالغين من ذوي الاعاقة السمعية في الدورات التدريبية لتعليم قواعد لغة الإشارة للمعلمين وذلك بإستعمال قوائم الكلمات التي يرغب المعلمين في تعلمها وأيضا عن طريق عرض سرد قصص مرئية.

شارك الأشخاص ذوي الإعاقة في جلسات التوعية التي تم تنظيمها لمدراء المدارس والمسؤولين في قطاع التعليم وصانعي القرار وذلك لإبداء وجهات نظرهم فيما يتعلق بالدمج ولمشاركة الآخرين تجاربهم التعليمية. شارك في الجلسات أيضا أولياء أمور الأطفال ذوي الإعاقة لطرح أسئلتهم وأجوبتهم. طرح بعض الناشطين في مجال حقوق ذوي الاعاقة اوراق عمل قدموا من خلالها معلومات مفصلة نظرية وعملية وقاموا بتقديم رسائل عميقة من اجل مكافحة التمييز.

أشارت التغذية الراجعة في الجلسات إلى أن المشاركة الفعالة للأشخاص ذوي الاعاقة في الدورات التدريبية ساعدت المعلمين على إعتبار ذوي الاعاقة شركاء في دعم حقوق الأطفال في الفصول المدرسية وليس مجرد متلقين سلبيين للخدمات الخيرية.

تم تحديد الأشخاص المساهمين في الدورات التدريبية عن طريق المؤسسات المحلية للآشخاص ذوي الاعاقة. و قد ساعدت هذه النشاطات التدريبية على إتخاذ المبادرات وتعزيز التعاون بين تلك المنظمات وبرنامج التعليم الجامع. و على الرغم من عدم قدرة بعض المؤسسات التي تعنى بالاشخاص ذوي الاعاقة في بعض الدول على دعم تدريب المعلمين ولكن يظل من المهم أن تتم الإستعانة بخبرتهم والبناء على جهودهم من أجل ضمان قيام المهنيين وأعضاء المجتمع ذوي الإعاقة بدور فعال في تصميم وتقديم التدريب على التعليم الجامع والمساواة.

معلمي الصم يوضحون كيفية استعمال لغة الإشارة بينما يمارسها المعلمون الأصحاء

قام مستشار متخصص بمساعدة وزارة التعليم في تصميم الدورات التدريبية وتنفيذ التدريب المبدئي وجلسات التوعية، وقامت الوزارة بتشكيل لجنة لتنظيم ندوات التوعية يتكون أعضاؤها من ممثلين عن قطاع التعليم وعن منظمات الأشخاص ذوي الإعاقة. مثلت المنظمات الآشخاص ذوي الاعاقة الحركية والحسية من خلال اشخاص ذوي خبرة في مجال الاعلام والاتصالات والفن. وقامت اللجنة بتصميم حملات التوعية (والتي تضمنت أيضا الموسيقى والفن) وقام أعضاؤها بدور فاعل في نشر ندوات التوعية في كل المنطقة.

في حال رغبتم للمزيد من المعلومات يمكنكم الإتصال عبر العنوان التالي

يمكنكم التواصل مع كارون عبر البريد اللإلكتروني التالي
krchesterton@gmail.com

(تقرير جديد): التعليم الجامع في المنطقة العربية

أصدر مكتب اليونسكو في بيروت مؤخرًا “تعزيز شمول الأطفال والشباب ذوي الإعاقة في التعليم في المنطقة العربية”. يقدم التقرير تحليلاً للتعليم الجامع في البلدان الناطقة بالعربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ويقدم توصيات للإجراءات المستقبلية.

يركز التقرير على الأشخاص ذوي الإعاقة ولكنه يقر بأن مجموعات أخرى من المتعلمين مهمشة أو مستبعدة من توفير التعليم. وهو يسلط الضوء على التقدم الذي تم إحرازه والذي لا يزال مطلوبًا ويحث الحكومات على اتخاذ الإجراءات اللازمة.

تحميل التقرير باللغتين الإنجليزية والعربية.

الدليل الإجرائي للتعليم الدامج

طور الدليل الاجرائي من قبل منظمة ميرسي كور بالتعاون مع الجهات الفاعلة في قطاع الاشخاص ذوي الاعاقة في الاردن.

ستساعد المبادئ الآتیة المعلمین والمعنیین في الوصول إلى فھم مشترك للتعلیم الدامج:

  • إن جمیع الطلبة قادرون على التعلم، بغض النظر عن الفروقات الفردیة بینھم.
  • التعلیم حق للجمیع
  • الحاجة إلى تحسین النظام التعلیمي والممارسات التعلیمیة لتعزیز القدرة على تلبیة متطلبات تعلیم الطلبة.
  • تعزیز النموذج الاجتماعي والحقوقي للإعاقة الذي یوضح أن تلبیة الاحتیاجات مسؤولیة مشتركة لجمیع المھتمین. 
  • الاعتراف بالاحتیاجات الفردیة للطلبة وتوفیر الدعم المناسب لھم.

لماذا تم إعداد وتطوير هذا الدليل:

انطلاقًا من سعي المملكة الأردنیة الھاشمیة لمواكبة التطور العالمي فیما یتعلق بتعزیز وتقویة النظام التعلیمي وانطلاقًا من أن المدرسة ھي الوحدة التنظیمیة الُممثلة للنظام التعلیمي؛ فقدجاء ھذا الدلیل لیكون أداة مرجعیة للمدرسة بجمیع كوادرھا والعاملین بھا فیما یتعلق بالمبادئ والمفاھیم والممارسات التعلیمیة والأفكار العملیة والتطبیقیة التي تساعد في تنفیذ التعلیم الدامج فيا لمدرسة والبیئةالصفیة، أيأن ھذا الدلیل یعد دلیًلا إرشادیًا لكوادرالمدرسة حول كیفیة تنفیذ التعلیم الدامج.

للوصول الى الدليل الاجرائي يرجى النقر هنا

برنامج إرشادي من شبكة تمكين التعليم: إعداد كتّاب حول البحث الإجرائي في التعليم الجامع 

مجتمع اللغة العربية

بشكل مستمر، يتطور ويتسع مجتمع اللغة العربية التابع لشبكة تمكين التعليم. حيث يقدم هذا المجتمع الدعم لأصحاب المصلحة في التعليم من جميع أنحاء المنطقة العربية للوصول إلى المعلومات المتعلقة بالتعليم الجامع ولإثراء نقاشات حول هذا الموضوع. والأهم من ذلك أنه ينسجم مع رسالة ورؤية شبكة تمكين التعليم من خلال دعم أصحاب المصلحة في توثيق ومشاركة خبراتهم ذات الصلة مع السياق التعليمي الذي يعملون فيه، بدلاً من مجرد الاعتماد على المواد التي تأتي من خارج المنطقة اللغوية والثقافية التي يتفاعلون معها.

نظرية التغيير

عادةً ما يُسهم أصحاب المصلحة على المستوى المحلي في إنتاج أفضل القصص والتجارب حول قضايا وأمور التعليم الجامع. ولكن في بعض الأحيان قد يحتاجون إلى المزيد من الخبرة أو تعزيز الثقة في كتابة تلك القصص ومشاركتها.

ترتكز شبكة تمكين التعليم على نظريتها لإحداث للتغيير في جميع أنشطتنا:
التعاون، والتبادل، والتأثير

نظرية شبكة تمكين التعليم لإحداث تغيير

تنطلق مسارات التغيير في جميع المجالات الثلاثة بالشروط المسبقة أو الأسس الأساسية لأصحاب المصلحة الذين يعملون على تطوير مهارات التفكير الناقد والتحليل وحل المشكلات. وباستخدام هذه المهارات، يصبح التغيير في المراحل اللاحقة – الذي يهدف إلى دعم والتزام التعليم الجامع وتخطيطه وتنفيذه وتوثيقه – أكثر فعالية وفاعلية.

بدأت شبكة تمكين التعليم منذ 20 عامًا مشروعًا يعرف في البداية بـ “ورش العمل في الكتابة”، وذلك إدراكًا لضرورة وجود أساس لتطوير مهارات التفكير الناقد والتحليل وحل المشكلات. كانت الهدف من هذا المشروع هو دعم المعلمين وأولياء الأمور والطلاب وموظفي المنظمات غير الحكومية المحلية، وغيرهم، لتوثيق تجاربهم التعليمية التي تعكس الواقع التعليمي في السياقات المحلية. مع مرور الوقت، تطور هذا المشروع ليشمل نهج بحث إجرائي شامل يمكن أصحاب المصلحة من “النظر، والتفكير، والعمل” فيما يتعلق بالتعليم الجامع، وتوثيق ومشاركة هذه الخبرات مع جمهور عالمي. منحت هذا المشروع جهات التمويل المانحة في إفريقيا دعماً كبيراً. ومنذ ذلك الحين، أصبح الدعم المستمر للبحث والتوثيق العملي جزءًا أساسيًا من جميع جوانب نشاطات شبكة تمكين التعليم، مع التركيز أيضًا على المناطق الناطقة باللغة الإنجليزية أو على الأقل المناطق التي تتواجد فيها مانحون يتحدثون الإنجليزية أو شركاء دوليون من منظمات غير حكومية.

منذ البداية، رفعت شبكة تمكين التعليم شعار تحدي الوضع الراهن وأهميته. نحن نسعى إلى تحدي التوجه السائد لتدفق المعلومات والمعرفة والخبرات من السياقات “الغربية” أو التي تتمتع بدخل مرتفع إلى مناطق أخرى. عوضًا عن ذلك، فإن التزامنا هو دعم أصحاب المصلحة لإنتاج وتبادل معارفهم وخبراتهم، والتفكير الناقد فيما يتعلق بالمواد “المستوردة” وتكييفها حسب الحاجة والملاءمة، وتوجيه المعلومات والخبرات إلى السياقات “الغربية” أو ذات الدخل المرتفع، كما يكون ذلك ذات الجدوى.

 ما هو البحث الإجرائي؟

يساعد البحث الإجرائي كلًا من المعلمين والمتعلمين وأولياء الأمور وأفراد المجتمع على النظر عن كثب في تجربتهم التعليمية في سياقهم، والتفكير والتأمُّل في الحواجز الموجودة التي تحول دون الدمج، وتجربة الإجراءات للتغلب على هذه الحواجز وتحسين وجود المتعلمين ومشاركتهم وإنجازهم جميعًا.

إنه ليس كالبحث التقليدي حيث يأتي “الخبراء” الخارجيين ويبحثون في قضية ما ثم يأخذون البيانات بعيدًا وتحليلها ونشرها. إنّ أصحاب المصلحة في البحث الإجرائي هم الباحثون. إذ إنهم يستقصون عن وضعهم الخاص ويعملون معًا لتجربة التغييرات والتحسينات. يمكِّن البحث الإجرائي المعلمين وغيرهم من أصحاب المصلحة في التعليم من فهم التحديات ونقاط القوة، واتخاذ خطوات لتحسين البيئات المدرسية، والسياسات، والموارد، والاتجاهات، وممارسات التعليم والتعلم.

لغة المشاركة في البرنامج:

تقدّم باللغة العربية لأعضاء مجتمع اللغة العربية والمشاركين المختارين.

معلومات عن المحتوى:

  • مقدمة موجزة عن التعليم الجامع.
  • فهم البحوث الإجرائية والتفكير الناقد.
  • مهارات الاتصال وعقد المقابلات وتسجيل الملاحظات.
  • نصائح لكتابة دراسات الحالة القصيرة والمقالات.

مدة البرنامج

يتم تنفيذ البرنامج على مدار 12 شهرًا.

الأنشطة المقترحة

تسعى الشبكة الي دعم فريق من رواد ومناصري تعليم جامع، حيث يتم اختيارهم بعناية في مجتمع اللغة العربية التابع لشبكة تمكين التعليم ليصبحوا باحثين اجرائيين وكتاب واثقين وأكفاء. وسيتم اختيارهم بما يحقق التوازن بين الجنسين والتوازن الجغرافي. يعملون من خلال التوجيه المكثّف جنبًا إلى جنب مع منسق مجتمع اللغة العربية لإنتاج مواد لمجتمع اللغة العربية التابع للشبكة. والأهم من ذلك، أنهم سيبنون المهارات والثقة للعمل مع أصحاب المصلحة في مؤسساتهم أو مجتمعاتهم، وتدعمهم لتطوير مهاراتهم في التفكير الناقد والتوثيق، بحيث يمكن التقاط خبراتهم وأفكارهم التعليمية الجامعة على المستوى الشعبي ومشاركتها على الصعيدين الإقليمي والعالمي.

معايير المشاركة:

يجب أن يكون المشاركون:                                                           

  •  من دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الناطقة باللغة العربية.
  •  العمل حاليًا في مجال ذي صلة بالتعليم الجامع / دمج الإعاقة.
  • عضو في فريق عمل من منظمات الأشخاص ذوي الإعاقة أو المنظمات غير الحكومية أو المدارس أو غيرها من البيئات التعليمية.
  • متحمس وحريص على الالتزام بالبحث الإجرائي.
  •  لديه وصول إلى الإنترنت ودراية بالمهارات الحاسوبية.
  • الالتزام بالمشاركة الفعالة في الجزء المتعلق عبر الإنترنت (2-3 ندوات / ورش عمل تفاعلية)

التسجيل في البرنامج:

يجب على جميع المتقدمين إكمال طلباتهم عبر الإنترنت هنا: بحلول 1 أغسطس 2022.

الطلبات مفتوحة لجميع أعضاء المجتمع العربي في شبكة تمكين التعليم. نشجع الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص من الفئات المهمشة والمعلمين ذوي الإعاقة.

يرجى ملئ استمارة التسجيل التالية: https://forms.gle/8f9Dq5VxyQfT6tdV8

الترتيب العملي

  • سيتم تسهيل الأنشطة عبر الإنترنت افتراضيًا باستخدام برنامج (زوم) ZOOM.
  • ستقوم شبكة تمكين التعليم بالتنسيق مع المشاركين عند التخطيط لورش العمل لضمان أن يكون التوقيت والمنهجية والمحتوى ملبية لاحتياجات الجميع.
  • سيبدأ التدريب والتوجيه من أغسطس ويستمر حتى ديسمبر 2022-2023.
  • سيحدث التوجيه بينما يقوم المشاركون بإجراء مقابلات بحثية إجرائية وكتابة مشتركة مع المجتمعات التعليمية.
  • سيحصل الأعضاء المشاركون على شهادة إتمام من شبكة تمكين التعليم.
  • التدريب والتوجيه مجانيان.

في حال وجود اي استفسار، يرجى التواصل عبر البريد الالكتروني التالي: arabic@eenet.org.uk

1997–2022 تحفل شبكة تمكين التعليم بمرور 25 عاماً على تأسيسها!!

أطلقنا شعارنا الجديد للشبكة، نتمنى أن ينال إعجابكم!

سنشارك مجموعة من اللحظات المحورية من رحلة شبكة تمكين التعليم خلال الأعوام الماضية! نحب ان نستمع من الجميع حول أفكارهم وتجاربهم ورحلهم في التعليم الجامع خلال الخمس وعشرين عاماً التي مضت.

EENET25years#

شعار شبكة تمكين التعليم الجديد
شعار الشبكة باللغة العربية

مجلة تمكين التعليم – العدد العاشر. متوفر باللغة العربية!

يسعدنا في شبكة تمكين التعليم ان نشارك العدد الجديد من مجلة تمكين التعليم – العدد العاشر- والذي يستعرض تجارب حول التعلم المنزلي.

يستعرض هذا الإصدار الجديد من مجلة تمكين التعليم تجارب المتعلمين وأولياء الأمور والمعلمين حول استجاباتهم الفريدة والنوعية للوباء العالمي (كوفيد ١٩) في كل من البلدان التالية: أرمينيا وبنغلاديش وإندونيسيا وكينيا وماليزيا والفلبين وتايوان والمملكة المتحدة.
 

نقرأ في هذا العدد تجارب من 10 بلدان مختلفة وتشمل ما يلي: 

  • افتتاحية العدد: ضيفة شبكة تمكين التعليم راشيل تويج.
  • تجارب مباشرة حول دعم المعلمين للتعلم المنزلي في ماليزيا والفلبين.
  • وصف أحد الوالدين لدعم ابنهم للوصول إلى التعليم النظامي في إندونيسيا.
  • مقابلة مع كيلفين من “جلاد هاوس” في كينيا حول كيفية تكييف برامجهم التعليمية لدعم الأطفال المرتبطين بالشارع في ظل هذا الوباء.
  • كيف قامت BRAC بتكييف نموذج Play Lab الخاص بها للتركيز على تعميم مراعاة المنظور الجندري في بنغلاديش.
  • نظرة عامة على كيفية تركيز مشروع Elimu على المراهقات في كيبيرا، عندما أغلقت المدارس.
  • نتائج البحث حول توفير التعلم المنزلي للمتعلمين ذوي الإعاقة من أرمينيا وإنجلترا وسوريا.
  • مشروع إسباني لإشراك أصوات الشباب في تغيير المدارس.
  • موارد رقمية قائمة على الألعاب لتعلم اللغة من خلال الرياضيات، طورتها جامعات في خمس دول أوروبية.
  • البحث عن مجموعات دعم الأقران بشكل افتراضي لأولياء أمور الأطفال ذوي الإعاقة في تايوان.
  • نظرة عامة على الأوراق حول التعلم المنزلي المقدمة في  مؤتمر التعليم والتنمية UKFIET
  • تقييم مصادر التعلم المنزلي التي طورتها كل كم شبكة تمكين التعليم والجمعية النرويجية لذوي الإعاقة.

نتمنى ان ينال العدد الجديد اعجابكم وقراءة ممتعة للتجارب! 

أطلقت الشبكة نداء للمشاركة بمقالات في العدد الجديد من مجلة تمكين التعليم – العدد الحادي عشر.

يركز موضوع الإصدار الجديد لعام 2022 من مجلة تمكين التعليم على: “الدمج والشمول في الوضع الطبيعي الجديد في عالم ما بعد كوفيد ١٩”

غلاف مجلة تمكين التعليم – اللغة العربية

شراكات ضمن برنامج التعليم الشامل في دهوك – اقليم كرديستان

نشارك النشرة الإخبارية حول التعليم الشامل في دهوك -إقليم كردستان العراق- و هو مشروع قائم على الشراكة بين كل من SALAR، محافظة دهوك، المديرية العامة للتربية في دهوك والمديرية العامة للرعاية الاجتماعية في دهوك.


يتضمن المشروع جهود مشتركة من اجل تطوير نهج للتعليم الشامل في دهوك في إقليم كردستان العراق. وسيتم
تحقيق ذلك من خلال بناء قدرات المعلمين، وأجراء ترميمات في مدرستين تم اختيارهما كمدارس تجريبية و وتعزيز
الحوكمة والشراكات الاستراتيجية.

يتم تعزيز هذه الشراكة طويلة الأمد حول التعليم الشامل في دهوك من خلال بناء شبكة لتبادل المعرفة وبناء فريق من الخبراء والمعلمين
وصناع القرار في كل من دهوك والسويد.

إعلان للمشاركة بمقالات مجلة تمكين التعليم – العدد رقم (11) لعام 2022

صورة توضح بعض النسخ المطبوعة من مجلة تمكين التعليم للاعوام الماضية

لقد قلبت جائحة كوفيد ١٩ أنظمة التعليم رأسًا على عقب خلال عامي 2020 و 2021. أعيد فتح المدارس في معظم أنحاء العالم، لكن أنظمة التعليم لدينا لن تعود كما كانت عليه سابقا.  لم نشهد الاضطرابات والتحديات خلال هذين العامين فحسب، بل شهدنا أيضًا الابتكارات والإنجازات التي يمكن أن تشكل مستقبل التعليم نحو الأفضل.

 يركز موضوع الإصدار الجديد لعام 2022 من مجلة تمكين التعليم على:

  “الدمج والشمول في الوضع الطبيعي الجديد في عالم ما بعد كوفيد ١٩”

 نريد أن تشاركنا تجاربك في الانتقال إلى المدرسة، وما هو “الوضع الطبيعي الجديد” ، وماذا تعلمينا ليساعدنا في إعادة بناء أنظمة التعليم بشكل أفضل وأكثر شمولية.  علي سبيل المثال:

  •  ما هي الإجراءات التي دعمت عودة المتعلمين إلى المدارس؟
  •  كيف تغيرت مناهج التدريس والتعلم بسبب الوباء؟
  •  بصفتك مدرسًا، ما الذي فعلته للوصول إلى جميع المتعلمين ودعمهم عند إعادة فتح المدارس؟  ما هي التحديات والفرص التي واجهتها؟  من ساعدك؟
  •  كيف تم تمويل وإدارة التكيفات مع الوضع الطبيعي الجديد، ومن قبل من؟ 
  • بصفتك أحد الوالدين / مقدم الرعاية / المتعلم ، كيف قمت بالحشد والمناصرة على المستوى المحلي أو الوطني لجعل مناهج التعليم أكثر شمولاً بعد إعادة فتح المدارس؟
  •  بالنسبة للمتعلمين الذين كانوا يتعلمون بالفعل في المنزل قبل الوباء ، كيف تأثر تعلمهم المنزلي (إيجابًا أو سلبًا) بالتغييرات الناتجة عن جائحة كوفيد ١٩
  •  كيف أثر الوباء على الصحة العقلية والجسدية للمتعلمين وأولياء الأمور والأسر والمعلمين؟  ما الذي تم القيام به لدعمهم؟
  •  ما الدروس التي تعلمناها والتي يمكننا استخدامها لتحسين تصميم وشمولية أنظمة التعليم على المدى الطويل؟

 الموعد النهائي لتقديم المسودات الأولى للمقالات هو 30 يونيو 2022. تفاصيل الموضوعات المقترحة وكيفية إرسال المقالات متوفرة هنا

 يمكن التواصل عبر البريد التالي info@eenet.org.uk في حال وجود اي استفسارات

دعم المعلمين في حالات الطوارئ عبر إعداد سياسات مُراعية للأزمات

بقلم كارين موندي، مديرة المعهد الدولي للتخطيط التربوي التابع لليونسكو، وكارلوس فارغاس-تاميز، رئيس أمانة فريق العمل الدولي الخاص المعني بالمعلمين في إطار التعليم حتى عام 2030 ورئيس قسم تطوير المعلمين، اليونسكو

إنَّ الأحداث الجارية في أوكرانيا تُعدّ بمثابة تذكيرٍ صارخ بإمكانية اندلاع الأزمات في أي وقتٍ وفي أي مكان. بالإضافة إلى ذلك، فإنَّ استمرارية التعليم وجودته مُهدَّدتَيْن، لا سيَّما بالنسبة للنازحين، بسبب أزمات أخرى مُستمرّة مثل جائحة كوفيد-19، والنزاعات والكوارث المختلفة التي تجري في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك تلك الناجمة عن تغيُّر المناخ، تُهدِّد جميعها استمرارية التعليم وجودته. وفي عام 2021، أفادت مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين بأنَّ أكثر من 84 مليون شخص قد تعرَّضوا للتشريد القَسْري على الصعيد العالمي. ويُتوقَّع أن يرتفع هذا العدد أكثر فأكثر في عام 2022، ذلك أنَّ أكثر من 1.5 مليون طفل قد شُرِّدوا فعلاً من أوكرانيا

هل تبدو النُّظم التعليمية جاهزة للاستجابة؟

غالباً ما لا تكون النُّظم التعليمية جاهزة بالشكل المناسب لمواجهة الأزمات – سواءً من حيث الترحيب بالوصول المفاجئ للأطفال اللاجئين، وحماية سلامة الطلاب والمُعلمين، أو الانتقال بسرعة إلى التعلُّم عن بُعد. وهناك بلدانٌ كثيرة تفتقر إلى خطط التأهُّب للأزمات والاستجابة لها والتعافي منها، ما يجعل الأوضاع الفوضوية القائمة أكثر تعقيداً، من دون تقديم ما يكفي من توجيهات وأدوات تُمكّن الجهات الفاعلة في الخطوط الأمامية من الاستجابة للأزمة بفاعلية.

وغالباً ما تُمثّل المدارس ومجتمعاتها المحلية هدفاً مباشراً للهجمات. فوفقاً للتحالف العالمي لحماية التعليم من الهجمات، تعرَّض ما يزيد عن 8 آلاف طالب ومُعلّم وغيرهم من موظفي المدارس في 37 بلداً من البلدان المُتضرّرة من النزاعات، للقتل، أو الإصابة، أو الاختطاف، أو التهديد، أو الاعتقال، أو الاحتجاز في الفترة ما بين عامَيْ 2015 و2019. وتُشير التقارير المختلفة إلى تعرُّض المدارس للهجوم في أوكرانيا

وكما أثبتت جائحة كوفيد-19 أنَّ المعلمين الذين تأثَّروا شخصياً بالأزمات غالباً ما شكَّلوا وسائط هامة لدعم زملائهم وطُلّابهم على حدٍّ سواء، فبوسعهم تعزيز الشعور بالأمان والحياة الطبيعية أثناء دعم الأُسَر والمجتمعات المحلية بالمعلومات الهامة. والدعم الذي يُقدّمونه للطلاب هو دعمٌ ضروري، ولكن لا بُدَّ أوَّلاً أن تُلبّى احتياجات المعلمين كي يتسنّى لهم تأدية هذا الدور 

على سبيل المثال، يتعيَّن تأمين ما يلزم للمعلمين كي يستمرّوا بالتدريس في ظلّ ظروفٍ تزداد صعوبةً، مثل المرافق المُتضرِّرة أو الفصول الدراسية المُكتظّة، مع تمكينهم من تكييف المناهج التربوية لتناسب الطُلّاب الآتين من نُظُمٍ تعليمية مختلفة قائمة على مناهج ولغات أخرى. وبما أنَّ المعلمين يتأثرون بالأزمات من مختلف النواحي، فهم أيضاً بحاجة لتلقّي الدعم النفسي والاجتماعي والمادي الكافي من أجل أداء الدور الداعم الذي يحتاج إليه الطلاب 

دعم النُّظُم التعليمية بغية إعداد سياسات خاصة بالمعلمين في الأزمات

إنّ تطبيق منظور يُراعي حالات الطوارئ والأزمات في إعداد وتنفيذ السياسات الوطنية الخاصة بالمعلمين يُعدّ أمراً ضرورياً لضمان قدرتهم على العمل كأدواتٍ بالغة الأهمية في توفير الدعم والحماية، من أجل ضمان استمرار التعليم الجيد والشامل وتعزيز التماسُك الاجتماعي والقدرة على الصمود. وينطوي ذلك على توقُّع التحديات المرتبطة بتوظيف المعلمين، وتوزيعهم، والاحتفاظ بهم، وتدريبهم، ومعالجة هذه التحديات مع ضمان رفاه المعلمين، وأمنهم الوظيفي، وظروف عمل مأمونة ومُمكِّنة لهم

وفي عام 2021، تحالف مُنظِّمو مبادرة المعلمين النرويجية مع فريق العمل الدولي الخاص المعني بالمعلمين والمعهد الدولي للتخطيط التربوي في اليونسكو من أجل تطوير وحدة جديدة للاسترشاد بها في وضع وتنفيذ السياسات الوطنية الخاصة بالمعلمين في الأزمات وحالات الطوارئ، اعترافاً بالدور الهام الذي يضطلع به المعلمون في التأهُّب والاستجابة للأزمات وحالات الطوارئ.

وتُعَدُّ هذه الوحدة الجديدة مُكمّلة لِـ دليل إعداد السياسات الخاصة بالمعلمين لعام 2019، فهي تُبرز أهمية اعتماد سياسات مُراعية للأزمات من أجل تعزيز قدرة النُّظم التعليمية على الصمود، وذلك عبر ضمان قدرة أصحاب المصلحة في مجال التعليم على التأهُّب للأزمات والتصدّي لها. وتتناول هذه الوحدة مختلف الأبعاد القائمة في السياسات الخاصة بالمعلمين، وتطرح تدابير جديدة لدعم المعلمين أثناء عملهم على منع النزاعات والكوارث والتخفيف من حدتها والتعافي منها. وتشمل الوحدة أيضاً بعض الأمثلة القُطرية التي تُلقي الضوء على السياسات والممارسات الفعَّالة لإدارة المعلمين في الأزمات. 

كما أنَّ السياسات الخاصة بالمعلمين التي تُراعي تداعيات الأزمات قد تؤدي إلى تكوين قوة عاملة تمتاز بالتفاني والجودة. فهذا النوع من السياسات يُعَدُّ ضرورياً لضمان عدم الاكتفاء بدعم المعلمين وحمايتهم فحسب، بل وإعدادهم أيضاً لتزويد الأطفال المُستضعَفين بأماكن تعليمية مأمونة وبتعليم عالي الجودة، ما يؤدي في نهاية المطاف إلى حماية هذا الحق الأساسي للجميع.

الوحدة الجديدة بشأن إعداد سياسات خاصة بالمعلمين في الأزمات للتنزيل على الموقع الشبكي لفريق العمل الدولي الخاص المعني بالمعلمين.

نبذة عن دليل إعداد السياسات الخاصة بالمعلمين

تمَّ تصميم دليل إعداد السياسات الخاصة بالمعلمين ليكون أداةً ديناميةً من أجل التصدي للتحديات الناشئة في مجال السياسات الخاصة بالمعلمين. وقد أُعدَّ بناءً على الحاجة إلى سياسةٍ شاملة لجميع المعلمين من أجل زيادة أعدادهم والارتقاء بجودة أدائهم. ولكي تكون السياسات الخاصة بالمعلمين فعَّالة في تمكين التعليم الشامل والجيد، ينبغي أن تكون السياسات جامعة للكل وقادرة على إدماج مختلف الجوانب المترابطة في مهنة التدريس، مثل التوظيف والاحتفاظ، وإعداد المعلمين، والتوزيع، والهيكل الوظيفي، وظروف عمل المعلمين، والمكافآت والأجور، والمعايير، والمساءلة، وحوكمة المدارس. وعلاوةً على ذلك، ينبغي أن تشتمل السياسات الخاصة بالمعلمين على التخطيط الجيد وتوفير الموارد اللازمة ومواءمتها مع سياسات أخرى تعليمية وغير تعليمية لضمان تنفيذها بفعالية

رصيد الصورة: Sacha Myers, Save the Children

مصدر المدونة: موقع فريق العمل الدولي الخاص المعني بالمعلمين ي إطار التعليم حتى عان ٢٠٣٠